Showing posts with label pangeran Sharing. Show all posts

Tahun Baru, Kalender Baru


.

Selamat Tahun Baru!!!
Basi? Biarin....

Udah 2015 ya sekarang? Terus 2014 udah lewat ya? Berapa tulisan yang dihasilkan di 2014???? 8, iyak cuma DELAPAN!!! Haha parah banget yak? Setelah 4 tahun mengalami peningkatan dan di 2013 mencapai puncaknya dengan 121 tulisan, di 2014 langsung terjun bebas.. Maapkeun...*plak*

Kenapa sedikit banget postingan di 2014? Murni salah gue sih, males, yup males jadi musuh utama gue di 2014 kemaren. Padahal banyak banget cerita yang sebenernya pengen dijabarin, waktu juga banyak lowongnya. Hmmmm yaudahlah ya, udah berlalu juga. Semoga di 2015 ini gue bisa rajin nulis lagi, lebih banyak lagi cerita yang bisa gue bagi, terus juga semoga semakin bermanfaat nih blog, aamiiin.

Lalu apa yang mau gue ceritain sekarang? Seperti biasa, gue mau pamer-pamer dulu, hehe..

Dua tahun terakhir gue selalu punya kalender meja yang bikin bareng temen-temen se-HRD di Bima Palma Group, berhubung taun ini gue udah gak di sana lagi dan gue tetep pengen punya kalender pribadi, jadilah gue bikin berdua sama si Neng, hehe.

Kalender 2013 yang pernah gue tulis di sini

Kalender 2014

Buat vendor percetakannya gue udah nemu lama, namanya Snappy Photobook. Harga buat 1 kalender itu 90 ribu, tapi kebetulan pas Oktober taun lalu mereka jual voucher di Groupon Disdus seharga 45 ribu, setengah harga!! Gue langsung beli 2 voucher. Serunya di Snappy Photobook, kita bisa ngedesain sendiri kalender kita dari template yang udah ada di websitenya. Oiya ngedesainnya gak mesti langsung jadi, bisa disimpen dulu, terus nanti filenya bisa dibuka lagi kalo kita mau ngelanjutin. Kalo udah jadi tinggal klik order, abis itu kita bisa milih mau ngambil sendiri hasilnya (tempatnya di daerah Bendungan Hilir) atau mau dikirim. Kalo dikirim langsung ada biaya tambahan, gue waktu itu minta dikirim ke daerah kantor (daerah Monas) kena biaya 8 ribu.

Bagaimana dengan hasilnya? Gue sih suka, seneng aje punya kalender hasil karya sendiri. Oiya gue sama si Neng ngedesain sendiri-sendiri, jadi kalender kami isinya beda semua-muanya.

Nih punya si Neng:


Berikut penampakkan kalender karya gue:
Cover yang berisi macem-macem foto yang mengisi hidup gue di tahun yang lalu.

Januari, bulan di mana gue pernah shooting kuis Ranking 1 bareng si Neng.

Februari bersama CPNS Sekretariat Kabinet 2014.

Maret, bulan di mana gue dan si Neng nikah.

April bareng tim Asdep Pemberdayaan Masyarakat.

Mei, bareng si Neng lagi dengan tema Marching Band.

Juni, bulan kelahiran gue, jadi isinya gue semua, hehe.

Juli, [lagi] gue dan si Neng

Agustus, hari kemerdekaan bersama Paduan Suara Lembaga Kepresidenan

September, bulan lahirnya si Neng, foto-fotonya pas kami hanimun.

Oktober, bareng keluarga inti gue dan si Neng.

November, kebetulan nemu foto yang backgroundnya sama dengan template kalender, hehe.

Desember, [lagi-lagi] bareng si Neng.

Bonus kalender 2016 di halaman terakhir.

Gimana.. gimana...??? Biasa aja ya? Gapapalah....
Hmmmm sepertinya bakal jadi agenda rutin taunan dah kalender pribadi ini, hoho...


Macchaya


.

Ada yang doyan banget sama green tea? Ada produk mantep nih buat sampean-sampean yang doyan gak ketulungan sama green tea, namanya Macchaya *promosi*.



Jadi ceritanya beberapa waktu yang lalu ada seorang temen yang ngasih link situs bernama macchaya.com, pas gue buka hooo ternyata itu situs tentang supplier produk green tea powder. Jujur gue kaga pernah denger sebelumnya, hmmm mungkin emang masih baru kali yee. Eh ternyata gak loh, kalo menurut situsnya sih Macchaya ini udah ada di Jakarta sejak 22 Desember 2009.

Kalo denger sekilas, Macchaya ini seperti bahasa ABG jaman sekarang ye? Macchaya atau kalo diterjemahkan ke dalam Bahasa Indonesia yang baik dan benar adalah Masa Iya *ngarang*. Tapi ternyata salah deng, Macchaya berasal dari dua buah kata dalam bahasa Jepang, yaitu “maccha” (bubuk teh hijau) dan “ya” (toko). Jadi jelas lah ya kalo Macchaya ini adalah toko bubuk teh hijau bukannya “masa iya”, hehe.

Green tea powder yang ditawarkan oleh Macchaya ini ada 2 jenis, Junsui Maccha dan Chun Maccha. Junsui Maccha diproduksi oleh perusahaan asal Jepang Kyoei Seicha Co., Ltd., kalo Chun Maccha diproduksi oleh Hangzhou Rixin Tea Co., Ltd., salah satu produsen teh asal Cina. Bedanya? Warna Junsui Maccha lebih terang dibandingkan dengan Chun Maccha. Secara rasa keduanya sama begitu juga kualitasnya. Tapi kalo dijadiin minuman, Junsui Maccha lebih tidak mudah mengendap di gelas dan tidak meninggalkan rasa kesat di lidah serta lebih nikmat dibandingkan dengan Chun Maccha.

Pesenan gue sampe!!

Gue udah pernah nyobain dong keduanya yah walopun baru gue jadiin minuman. Kalo disitusnya produk Macchaya ini selain dijadiin minuman bisa juga buat bikin kue, resepnya juga ada kok di situsnya. Oiya buat yang minuman ini rasanya mirip Green Tea Late-nya Starbu*cs, cara bikinnya gampang kok, nih cekibrit:

Bahan-bahan:
3 sdt gula
2 sdm air hangat
180 ml susu hangat/dingin

Cara membuat:
* Larutkan 1 sendok teh maccha  dan 3 sendok teh gula dengan 2 sendok makan air hangat
* Tambahkan susu hangat atau dingin, sesuai selera
* Aduk hingga tercampur rata
* Jika ingin disajikan dingin, tambahkan es batu


Kalo diitung-itung jauh lebih murah loh kalo dibandingin dengan beli di Starbu*cs langsung. Kalo di Starbu*cs kan harganya sekitar 45 ribu ya, kalo bikin sendiri pake maccha mah itungannya gak sampe 5 ribu. Oiya, ngomong-ngomong soal harga berikut listnya:

Junsui Maccha
Rp 38.000,-/ 50 gram
Rp 320.000,-/ 500 gram
Rp 580.000,-/kilogram

Chun Maccha
Rp 30.000,-/ 50 gram
Rp 240.000,-/ 500 gram
Rp 380.000,-/kilogram

Gimana? Lumayan murah kaaan? Murahlah pastinya apalagi kalo liat manfaatnya yang seabreg. Berikut manfaat Matcha yang gue ambil dari situsnya: Matcha dapat meningkatkan energi tanpa memberikan efek gelisah seperti yang terkandung dalam kafein. Matcha juga mampu mengurangi stress, menurunkan tekanan darah, mengurangi tingkat kolesterol, meminimalkan gejala PMS, menyeimbangkan gula darah, detoksifikasi, dan menurunkan berat badan karena kemampuannya dalam meningkatkan metabolisme tubuh. Manfaat matcha lebih besar bila dibandingkan dengan daun teh hijau. Mengomsumsi matcha sama dengan menelan daun teh hijau secara keseluruhan. Oleh karena itu, satu cangkir matcha setara dengan 10 sampai 15 cangkir teh hijau.


Berminat? Langsung aja order, gampang kok tinggal kirim e-mail ke inquiry@macchaya.com atau SMS ke 0896 3776 6237 yang berisikan:
Jenis produk serta jumlahnya
Nama
Alamat, dan
Nomor ponsel/ telepon yang bisa dihubungi

Gampang kan? Gih sana buru disorder.. Hmmm kalo masih penasaran cek aja website, twitter dan fanpagenya.

*ini kenapa gue kaya jadi orang jualan ya? Tapi beneran loh ini bukan usaha gue atau keluarga gue, gue mau tulis detil semua karena emang layak buat dipromosiin aje.

Curiculum Vitae


.

Pada tau lah yaa semua sama yang namanya CV alias Curiculum Vitae, simpelnya sih riwayat hidup kita yang berisi informasi ringkas siapa diri kita. Hmmm umumnya sih CV ini digunakan buat ngelamar kerja, tapi bisa juga dipake buat hal lainnya misalnya kalo kita jadi pembicara di suatu forum resmi, biasanya suka dibacain CV-nya dulu.

Saat ini gue bekerja di divisi yang salah satu kerjaannya menyortir CV para pelamar kerja, ini bukan jobdesc gue langsung sih, tapi selama setaun gue kerja, gue jadi belajar hal-hal apa yang perlu diperhatikan dalam membuat CV, contohnya adalah:

  • Jumlah halaman pada CV jangan terlalu banyak. Usahain 2 halaman aja, males juga user kalo liat CV yang panjang tapi ga jelas isinya. Hal ini ga berlaku buat mereka yang punya pengalaman kerja lebih dari 20 tahun, biasanya sih mereka menjelaskan pekerjaannya selama 20 tahun itu secara detil jadi ga cukup kalo cuma di 2 halaman aja. 

  • Untuk foto usahakan cantumkan foto yang resmi, ini menunjukkan seberapa niat kita buat melamar kerja. Jangan sekali-kali deh ngasih foto dengan pose kita lagi menjulingkan mata ke atas, mulut sedikit dimajukan dan nempelin jari telunjuk ke bibir.
  • Muat informasi yang lengkap dan sangat menggambarkan siapa diri kita. Kalo user ga puas dengan CV kita, biasanya user akan secara inisiatif nyari tau siapa kita di dunia maya. Ga semua user kaya gini sih, tapi yah kita ati-ati aja kalo punya account di dunia maya yang bisa dengan mudah diakses sama orang. Karena bisa jadi user ilfil sama kita karena kelakuan kita ga beres di dunia maya.
  • Informasi lengkap bukan berarti semua info bisa dimasukkin dalam CV. Masukin aja pencapaian yang sesuai sama bidang yang kita apply atau juga pencapaian yang sangat uwow, misalnya kalo kita pernah jadi duta yang mewakili Indonesia di luar negeri. Kalo cuma menang lomba nyanyi pas sekolah kayaknya ga usah dimasukin deh. Buat pengalaman organisasi juga masukin organisasi dimana kita menjadi pemimpinnya atau paling ga jadi pengurus intinya, ga terlalu menjual kalo kita banyak organisasi tapi semuanya cuma jadi anggota.
  • Buat CV semenarik mungkin, rapih dan ga terlalu rame yang terkesan norak.
  • Tulis semua informasi di CV secara jujur. Ga usah dibagus-bagusin karena cuma pengen dibilang wow. Percayalah CV cuma digunakan buat screening awal aja, yang paling penting adalah tulisan tangan, hasil psikotes dan wawancara kerja.
Yah kurang lebih sih yang gue di atas yang perlu diperhatiin dalam menuliskan CV. Oiya kenapa jadinya gue menuliskan masalah CV ini? Jadi beberapa hari lalu ada sebuah CV milik salah seorang pelamar yang sangat menarik. Bayangkan si pelamar ini ngirim CV yang tebelnya sama dengan tebel skripsi, 60 halaman meeeen, dijilid spiral pula dengan rapih dan ada daftar isinya juga.

Huweee banget kaaaaan? Gue dan temen seruangan amaze sejadi-jadinya. Haaa niatan lil alamin banget nih orang. Bayangkan doi ngelamar buat jadi staff biasa, gimana kalo doi ngelamar buat jabatan Direktur? Kalah kali yeee itu yelow pages.. Terus gue juga ngebayangin gimana kalo doi ikutan job fair, biasanya kan orang bawa CV sebanyak-banyaknya buat disebar ke semua perusahaan yang pengen kita apply. Kayaknya nih orang bakal bawa troli buat bawa tumpukan CV-nya.

Terus yang lebih mencengangkan lagi, temen gue yang ikut mewawancarainya cerita pas si pelamar ini diwawancara, selain CV yang dipegang user, dia juga bawa salinannya yang dia pegang sendiri. Jadi pas si user nanya sesuatu tentang dirinya, maka doi tinggal jawab: "silahkan Bapak buka halaman sekian", AMAZING!!

Mau tau apa aja isi dari CV 60 halaman ini? Cukup terpukau juga pas gue liat apa aja isinya, diantaranya adalah:
  1. Pas Photo beragam ukuran,
  2. Foto full body tampak depan dan samping (berasa ikutan pemilihan model),
  3. Daftar isi,
  4. Surat lamaran pekerjaan,
  5. CV,
  6. FC Kartu Jamsostek,
  7. FC KTP,
  8. FC NPWP,
  9. FC Ijazah,
  10. FC Rekap nilai,
  11. FC Kartu Keluarga,
  12. FC Kartu domisili daerah asal,
  13. FC Kartu pindah ke Jakarta,
  14. FC Surat keterangan sehat dari RS Umum Daerah,
  15. FC Surat keterangan tidak merokok,
  16. FC Surat Keterangan Catatan Kepolisian,
  17. FC Buku tabungan,
  18. FC Sertifikat kepanitiaan,
  19. FC Sertifikat seminar di kampus,
  20. FC Sertifikat pelatihan,
  21. Surat keterangan kerja dari kantor sebelumnya,
  22. FC Kartu anggota remaja masjid,\
  23. FC Penghargaan karyawan teladan di kantor sebelumnya.

Bener-bener AMAZING tuh CV, kalo yang ini termasuk kategori spesial dan langka. Bener-bener niat nih orang. Positifnya sih buat divisi gue adalah ga perlu repot minta kelengkapan datanya lagi kalo dia diterima nantinya. Eh beneran loh, nih orang akhirnya dipanggil buat tes dan hasilnya memuaskan. Sekarang lagi  nunggu hasil tes medical check up. Semoga beneran diterima dan gue siap.... ehehe pengen ngecengin aje kalo doi ntar masuk.


Sharing nih: DPLK, Asuransi dan Pembentukan Koperasi


.

Hooo ilmu baru lagi yang gue dapet dari kantor. Berhubung gue baik hati dan tidak sombong jadi gue mau share nih beberapa ilmu yang gue dapet belakangan ini.

DPLK (Dana Pensiun Lembaga Keuangan)
Udah pada tau semua dong kalo jadi PNS itu bakal dapet dana pensiun, nah sekarang ga cuma PNS aje yang bisa dapet dana pensiun, pegawai swasta juga bisa, bahkan wiraswastawan sekalipun juga bisa. Gimana caranya? Yah program DPLK lah jawabannya.

Beradasarkan UU. No 11 tahun 1992, lembaga keuangan (Bank dan Asuransi) bisa mengelola dana pensiun. Sistemnya kita nyetor sejumlah uang tiap bulan, nanti uang itu akan dikembangkan sama lembaga keuangan tempat kita nyimpen. Usia pensiun bisa kita tetapkan sendiri, minimum 45 tahun.

Untuk pengambilan uangnya, ada ketentuannya. Kalau saldo di bawah 500 juta, maka pengambilan diberikan secara langsung. Namun, kalau saldo akhir di atas 500 juta, pengambilan 20% bisa diambil secara langsung dan sisanya diambil bulanan. Apabila pemegang dana pensiun meninggal dunia, dana yang diambil bulanan bisa dialihkan ke istri dan apabila istri meninggal bisa dialihkan ke salah seorang anak kita hingga usianya 25 tahun.

Hmm buat yang masih muda sesungguhnya sangat untung kalo ikut DPLK ini, sayangnya anak muda saat ini belum melek DPLK. Cicilan setiap bulan yang kita bayarkan bisa kita tentukan sendiri, mau flat seumur hidup atau proporsional sesuai dengan gaji yang kita dapatkan. Oiya kalau ada yang punya uang berlebih, bisa juga langsung ngasih uang dalam jumlah besar.

Gimana? Tertarik buat ikut? Gue sih sangat tertarik, yah walopun udah ada JHT (Jaminan Hari Tua) dari Jamsostek, gak ada salahnya dong mempersiapkan hari tua yang lebih baik dari usia muda.

Produk Asuransi: Unit Link dan sebangsanya.
Saat ini asuransi mulai booming di Indonesia, mulai pada melek asuransi sepertinya. Gue sendiri juga kalo bukan karena salah satu jobdesc gue mengurus asuransi, mungkin gue masih belum melek sampe sekarang.

Produk asuransi sendiri macem-macem, mulai dari asuransi jiwa, pendidikan, kesehatan sampe DPLK seperti yang gue jelaskan di atas. Biasanya kalo dikantor-kantor, karyawannya diikutsertakan dalam asuransi kesehatan, baik untuk rawat inap, rawat jalan maupun keduanya langsung.

Untuk asuransi individu ada juga yang saat ini sedang jadi primadona, modelnya kita nabung sejumlah uang selama beberapa tahun. Kemudian uang itu akan dikembangkan dan dapat kita ambil sewaktu-waktu. Selain dapat uang tunai, kita juga mendapat perlindungan kesehatan maupun kematian. Nama produk ini berbeda di setiap provider asuransi ada yang nyebutnya Unit Link, Purna Dana dsb.

Sistem penyetoran uangnya hampir sama dengan DPLK, bedanya kalo DPLK nyetor uangnya sampe akhir pensiun, kalau produk ini hanya sampai 5 atau 10 tahun. Oiya produk ini sendiri ada perbedaan antara yang menggunakan unit link dan yang tidak menggunakan. Kalau yang menggunakan unit link, tabungan kita disesuaikan dengan harga unit link pada saat kita akan menarik uang. Intinya uang yang kita setor setiap bulan akan dikonversikan ke dalam sejumlah unit link. Jadi buat ke depannya kita berdoa aja kalo harga unit link melambung. Untuk yang tidak menggunakan sistem unit link, perhitungan pendapatan sampai kapanpun sudah pasti. Tidak menerka-nerka seperti unit link.

Oiya produk ini tentunya buat jangka panjang. Kalo cuma buat setahun dua tahun mah bakalan rugi karena uang yang kita ambil tidak bisa sebesar uang yang kita setorkan. Biasanya baru balik modal setelah 3 tahun atau bahkan setelah 7 tahun. Yaaaah tergantung besaran cicilan dan jangka waktu kita buat nyetor uang.

Ketentuan lain dari produk ini, kalau dalam masa penyetoran uang, kita mengidap 33 penyakit yang sudah mereka tentukan, setoran kita tiap bulan sudah tidak usah dilanjutkan tapi manfaatnya tetep sama dengan yang seharusnya kita dapet kalo nyetor terus sampe akhir. Buat peserta yang mau bergabung dan berusia di atas 50 tahun, harus ada medical check up dulu. Kalo hasil oke, biaya medcheck diganti dan bisa gabung, kalo kurang oke yah ga bisa gabung.

Sekali lagi, produk ini sangat menarik buat anak muda sebenernya. Apalagi kemungkinan untuk bertahan hidupnya masih lama, jadi keuntungan yang akan di dapat nantinya bisa lebih besar. Hayooo anak muda melek asuransi!!

Pembentukan Koperasi Pegawai.

Sebagai salah satu syarat untuk memperoleh ISO atau sertifikasi sejenisnya sebuah perusahaan mesti punya koperasi pegawai, begitu juga yang terdapat di UU No. 13 tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan juga ngatur masalah ini. Berhubung perusahaan tempat gue kerja menuju ke arah sana, maka akan dibentuklah sebuah koperasi pegawai.

Hari ini (171012) gue diajak rapat buat ketemu orang Pemda membahas masalah koperasi pegawai ini. Sepertinya yang gue temuin tadi adalah Kepala Dinas Koperasinya deh. Beliau menjelaskan apa aja persyaratan yang harus dilengkapi, nih gue jabarin:

Ketentuan Pembentukan Koperasi:
·         Anggota koperasi minimal 20 orang.
·         Penyuluhan dari pemerintah daerah setempat, dengan ketentuan:
            a )   Buat surat permohonan penyuluhan ke Suku Dinas Koperasi, pemerintah daerah setempat.
b)      Penyuluhan dihadiri minimal oleh 20 orang.
c)      Setiap peserta wajib mengisi daftar hadir dan menyerahkan foto copy KTP.
·         Surat dukungan pembentukan koperasi dari pimpinan perusahaan.
·         Akta dari notaris (notaries harus yang sudah mendapat pendidikan tentang koperasi)
·         Berita acara keputusan rapat anggota tentang pembentukan koperasi dan pengurus serta pengawas.
·         CV Pengurus (minimal ada ketua, sekretaris, bendahara dan anggota) dan pengawas (minimal ada ketua, sekretaris dan anggota).
·         Deposito minimal Rp 15.000.000,- di Bank Pemerintah atas nama Ketua Koperasi terpilih.
·         Menununjuk seoran Manager Simpan Pinjam yang memiliki Surat Kelakuan Baik dari Kepolisian.
·         Program Kerja untuk 2 tahun.
·         Bukti setor simpanan pokok dan simpanan wajib seluruh anggota.

Itu aje kali yeee yang bisa gue share kali ini. Hoooo nanti kalo ada pengetahuan baru bakal gue bagi deh buat semua. Oiya yang gue jabarin di atas adalah hasil analisa gue yang dangkal, gak banyak sumber juga. Jadi kalo ada yang lebih tau boleh banget loh dishare.

Hmmm semakin lama gue kerja di perusahaan tempat gue kerja sekarang, semakin banyak yang gue dapet. Jadi kalo ada yang nanya “sampe kapan lu mau bertahan di tempat kerja lu sekarang?”, jawabannya jelas sampe ga ada lagi yang bisa gue pelajari di kantor yang sekarang dan tiba-tiba ada perusahaan yang meminang gue buat nyekolahin gue, bwehehehehe…..

Orang Kampung Kuliah?? bisaaa kok!!


.

Pagi ini adeknya Bokap gue nanyain tentang pendaftaran SIMAK, katanya sepupu gue yang adalah anaknya mau masuk UI. Huoo semoga diterima biar ada penerus gue di UI ini.


Hmm udah mulai lagi ya pendaftaran mahasiswa baru, jadi inget masa2 itu. Apalagi pas gue dinyatakan lolos SPMB untuk jurusan Administrasi Negara UI, girang luar biasa dah pokoknya… Tapi kegirangan gue ga berlangsung lama karena setelah gue tau biaya pendidikan yang harus gue bayarin, kalo gak salah totalnya Rp 13.625.000,- duit dari mana coba segitu banyaknya? Langsung gue terduduk lemes, membayangkan impian gue buat kuliah di UI bakal sirna… Kayaknya hal ini juga dialami banyak orang deh. Hahay buat yang bernasib sama kaya gue, tenang aja kalian pasti bisa kok. Gue aja bisa nih survive sampe mau lulus kuliah kaya sekarang.

Satu yang pasti adalah niat, keyakinan, nekat dan usaha. Kalo itu semua udah terpatri dalam diri kita pasti ada jalan deh.. waktu itu dengan keyakinan tingkat dewa gue nyari info tentang keringanan biaya kuliah di UI, alhamdulillah dapet info. Gue pun kaga malu buat ngurus macem2 surat, termasuk juga ngurus surat keterangan gak mampu dari RT, RW sampe Kelurahan. Di awal masuk ini gue dapet keringanan sampe tinggal Rp 3.625.000,- abis itu gue juga dapet tawaran beasiswa, yah gue sih kaga pernah nolak. Gue urus aja semua persyaratan yang diminta, ngikutin semua proses seleksi. Alhamdulillah gue lolos dan dapet potongan Rp 2.625.000,- dan yang paling wow adalah biaya kuliah gue ditanggung selama 8 semester serta dikasih uang buku Rp 500.000,- setahun. Sampe di sini gue merasa sangat bersyukur dan mau berterima kasih buat Eka Tjipta Foundation yang udah dengan baiknya mau membiayai gue sampe kuliah gue kelar.

Sebenernya setelah dapet tuh beasiswa masih ada satu lagi masalah yang muncul, dari sisa Rp 1.000.000,- yang harus gue bayar, gue disuruh bayar Rp 700.000 maks 2 hari setelah pengumuman itu. Gue pun keblingsatan buat minta tuh duit ke ortu, daaannnn ortu kaga ada duit sama sekali. Jengjeng!! Hadeuuhh guepun bingung, smpe batas akhir gue masih belum nemu tuh duit. Gila aje gue ga jadi kul di UI Cuma karena duit 700 rb, yang ada dipikiran gue saat itu adalah “gue pasti bias nemu duit 700rb”. Beruntungnya gue pada saat itu, tiba-tiba ada temen satu jurusan gue yang juga temen OBM (Orientasi Belajar Mahasiswa) minjemin gue duit.. UWOW banget dah!! Orang yang baru gue kenal kurang dari 2 minggu tiba2 minjemin duit segitu banyaknya dan dia yang menawarkan bukan gue yang minta.. Tengs ya buat Ika Pratiwi yang pada saat itu kaya Malaikat yang dikirim Allah SWT.. Semoga kebaikanmu dibalas dengan yang lebih lagi, amiinn YRA..

Intinya yang mau gue tekenin di sini adalah, buat temen2 yang tidak berasal dari keluarga berkelebihan ga usah takut buat bermimpi bisa kuliah di Perguruan Tinggi impian kalian.. Pokoknya asal ada niat, keyakinan, kenekatan, dan usaha pasti ada jalan deh.. Buktiin aje kalo orang kampung dan ga mampu2 banget juga bisa kuliah.

Trust me, it works….